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1 由于公司处于转型期,公司一些骨干走了
2 还有一个奇葩就是, 公司法人走了,大老板竟然不换法人 ,还在运作 ,不理解
3 每天一上班 看到招聘情况, 想想公司下一步方向,没有头绪
4 干工作提不起神, 也没有了前几年激情,是否该走了?
5 年龄增大, 有时候有些事情看不下去, 就心理比较烦,哈哈,是否还不成熟?
请大家给与指点 ,我下一步应该怎么办,跳还是调 ? 谢谢
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0592Jason 2014-08-20 12:03 回复 赞(0) 1楼
1、企业是转型呢,还是其他的一些变动,只要企业依然存在着,那么我想这些我们都可以暂时不去理会;
2、招聘时的无头绪,是因为不清楚公司的的战略呢?还是什么原因。如果是因为不清楚公司转型后的战略,那么可以跟老板进行好好沟通,缺什么岗位人员赶快补充。这是你在转型期要关注的招聘内容。
3、因为公司的转型等客观因素,导致了你在公司里的工作心情浮躁,担心过度。在这里我只想提醒下你,不管老板是谁,你首要的是先把工作做好了,要不然你的担心就一定变成了事实。
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