我们公司是一家生产企业,保洁阿姨是今年3月份进公司的,刚来的时候挺勤快的,后来慢慢做事就不那么勤快了,一会说我们的工作范围大,一会说我们的工作要求高(这些在入职的时候都有明文规定的),天气稍微热一点就不愿意出来了,说会中暑。后来我们也考虑换一个,也在招人,一时没找到合适的,而且她后来的表现也有所进步,就留下来用了。
前天的时候,她忽然说头晕,起不来了,请假去医院,医生说是眩晕症。据了解,这个病症是很不好控制的,查不出什么具体毛病,而且说不定什么时候就会晕过去了,用这样的员工风险太大了。老板就叫我们让她辞职,但又不想公司开除她,能她自己辞职最好。我们从侧面了解了一下,保洁阿姨没有要辞职的想法。那我们要怎么劝退呢?
请各位大神指点迷津啊!