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我们是一家韩企,公司规模不大。是韩国人直接管理,公司的作息时间为:8:30--12:00 下午13:00-17:30,现在的问题是:正常应该是12:00以后出发去餐厅,但现在员工12:00就基本吃完了。再就是下午下班打卡时间都在17:30:30.领导的意思是员工在工作时间就停止工作做收尾了,这样算下来,一个人10分钟,一个线十个人,就是100分钟。
请教各位大侠,该如何杜绝或者规范工作时间。请指点,谢谢
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田太太 2014-08-27 14:03 回复 赞(0) 2楼
我个人觉得应该反思的是公司的工作气氛或者是工作饱和量。
如果大家完成工作很准时且都很好,也没必要在乎那点时间。
当然,如果是大家上班都是等着吃饭,等着下班,就另当别论了。
mangogo 2014-08-27 12:43 回复 赞(0) 1楼
这个简单,跟食堂沟通好,延迟开饭时间,比如说12:15分在开饭,这样员工去早了也没饭吃;
下午的话我觉得只能在管理上加强,领导多去巡视,跟直管领导沟通(从高层到基层),应该会有所改观。
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