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我所在的企业是国有企业,有相应的考管理制度看,但是不自觉的员工总是不按规则制度,需要请假的时候总是先休息后办理请假手续,请问应该如何在制度中做出规定才能更好的约束不自觉的员工?
请各位大侠赐教!
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简爱梦婷 2014-08-28 09:05 回复 赞(0) 2楼
小土妞 2014-08-29 12:37
钱磊 2014-08-28 07:43 回复 赞(0) 1楼
1、对于员工经常出现的问题,说明企业管理制度中可能有漏洞。
2、对于管理中的漏洞就必须及时地更正,否则让其漫延后果更是不堪设想。
3、当然,员工要请假也是无可厚非的,只是审核人要注意企业的管理制度,严格按管理制度来执行。
小土妞 2014-08-29 12:39
钱磊 2014-08-29 12:41
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