人生转折 2014-08-29 11:05 回复 赞(0) 1楼
1、这种情况普遍企业用工都存在。
2、购买保险是国家强制性实施的，不是员工想买就买，不想买就不买的，也不是企业想买则买的，如果企业不为且员工购买保险是违法的，被劳动部门或者员工仲裁，倒霉的是企业。
3、遇这种情况首先就是要和员工进行沟通（新农合医保卡是没有钱的，只能看病报销，买药是不能报销的，城镇居民保险是把个人缴纳的部分全额打入员工医保卡，单位缴纳的按照不同地区，划入的比例也不一样，我们这边是划百分之十五，平时感冒什么的也可以刷卡，就诊时报销的比例也新农合要高）。
4、如果员工实在不愿意购买，也可以让员工提供有效的证明，证明且自己购买了新农合，自愿放弃单位购买的声明并签字按手印。并承若费用不用公司报销。公司每年必须向员工索要 有效证明资料以备劳动部门查（不过不建议这样，逼近员工签订的声明是没有法律效应的）。
5、最好是协商处理，办理转移，也就是新农合停保，企业参保，企业停保，新农合参保，我的就是这样办理的，非常方便的。
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