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我是公司普通的员工,最近电梯终于修好了,但是使用电梯必须刷卡。昨天公司领导通知所有员工:
关于电梯卡,物业需收取押金50元,押金费用暂时由员工自己支付,电梯卡自己保管,如有丢失,补办费用由丢失者自行担付。员工将来从企业离退职,电梯卡由公司收回,且退还当初办卡的押金。请大家根据情况报一下领卡数,我汇总给**。
我个人觉得很窝火,就没有办,其它人最后都办卡了,只剩下我一个人。我想知道领导这样的做法,是否规范?求高人针对这件事一一详细说明看法。
多谢了!
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0592Jason 2014-08-29 18:48 回复 赞(0) 2楼
你这个是属于公司下达的通知吗?
如果完全按照《劳动合同法》规定是不允许以任何借口向员工收取任何担保物品、现金等东西的。但是就像1楼所说的那样,50元不是太多,且为了以后上下班工作的方便,遵照公司的规定办理也不惜是不错的选择。更何况,这押金在你离职的时候还可以退返的。
嘻嘻哈2 2014-08-31 12:24
钱磊 2014-08-29 19:59 回复 赞(0) 3楼
1、按照《劳动合同法》的规定,企业不管是何原因,是不能收取员工的压金等相关的费用。
2、在企业管理制度中,也不能明确规定,企业要收取员工的相关费用和压金。
3、企业更不能随意地扣除员工的压金等,这样会有失企业的名誉的。
李子乔12138 2014-08-29 16:25 回复 赞(0) 1楼
个人感觉没什么吧,50元也不多啊,可能就是你心里不平衡吧!大家都交了吧?就你还没交?而且不是有约定在你离职后会退回押金么?
李子乔12138 2014-09-02 13:55
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