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13142323 2014-08-30 10:49 回复 赞(0) 4楼
青枫笑烟雨 2014-09-04 14:35
renard 2014-08-30 13:35 回复 赞(0) 6楼
钱磊 2014-08-30 10:52 回复 赞(0) 5楼
沙燕飞 2014-08-30 10:47 回复 赞(0) 3楼
1.工伤治疗,公司有没有与医院签约不是报销的前置条件,只须到社保机构认可的医院即可
2.参加工伤保险,工伤医疗费用由社保机构工伤基金根据符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,其余的费用由公司承担。对于单位认为应由员工承担的医疗费用,企业应提出相应依据。
3.一般情况下,企业应先申报工伤,认定为工伤后向社保机构申报工伤医疗费用(有些地方要等鉴定结论出来)。
具体报销流程及规定建议咨询当地的人社部门。
青枫笑烟雨 2014-09-04 14:36
Toby鱼 2014-08-30 10:45 回复 赞(0) 2楼
员工工伤医疗报销,关于医院资质以及可报销名录,工伤部门都有指引文件、目录的。和公司是否有和医院签约无关。
可查询当地医保部门相关文件,谢谢。
青枫笑烟雨 2014-09-04 14:37
钱磊 2014-08-30 10:44 回复 赞(0) 1楼
1、如果是申报工伤保险的,或者是申报意外伤害险的,则向相关部门申报,当然如果有不能报销的,则应该由企业承担。
2、如果企业未能给员工申报相关的保险,则完全由企业承担,工伤是一种无责任的保险,即:不管员工有否责任,企业都必须承担相应的医疗费。
青枫笑烟雨 2014-08-30 10:48
钱磊 2014-09-04 14:45
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