做为一个新入门的人事主管，做事没底气怎么办？

达弟 2014-09-01 09:00:09

我毕业之后就做行政后勤工作，在一家小企业做事，一直没办法摆脱后勤工作，觉得自己就是一个打杂的。对人事工作很多不懂，做事没底气，自信心不足。请各位大茅指点高招！

冰封深海 2014-09-01 09:13 回复赞(0) 4楼

我们情况差不多呢，所以很能理解这种心情，时间完全被淹没在杂事中。所以我们要做些改变。

第一步，搞定杂事。行政后勤的工作很多，如果你想要高效的完成，首先需要整理出一套办法，比如行政后勤的工作流程；其次，要不断优化你做这些杂事的方式，不要让自己每天的时间全部用来做杂事，比如你可以一早先列出今天所有的工作内容，根据重要程度或者完成的可能性进行安排，逐一完成。

第二步，学习人事知识。既然你要做人事，肯定不能不懂人事。可以从每天早上的打卡开始，看案例，逐渐了解人事处理方式，遇到不懂的知识点就记下来，这个花不了太长时间。然后到下午下班前半小时，如果手里事情不多，就可以继续上午未完成的人事知识学习。

第三步，坚持。我也是从一个门外汉开始的，硬着头皮做起了人事，一开始很没信心。但随着自己坚持学习，并且坚持每次处理完人事工作后进行总结，以及多看前辈们的总结，自己渐渐的丰富起来，我相信，实践才是最好的学习，你已经在做这个工作了，就可以把自己所知道的与自己的工作结合起来，说不定还可以给你的主管领导一些可行的人事方案，主管会对你刮目相看呢。

总之，事在人为嘛。要解放自己，首先就要弄清楚是什么东西在困扰自己。加油！
楼主

达弟 2014-12-05 09:03 回复赞(0) 16楼

谢谢各位大侠的鼓励！
云水禅心R 2014-11-12 15:24 回复赞(0) 15楼

努力学习

尽快融入
楼主

达弟 2014-11-12 08:46 回复赞(0) 14楼

谢谢各位同仁热心真诚的回答。我们共同努力吧！
蔷薇121 2014-09-05 10:34 回复赞(0) 13楼

当才华支撑不起自己的野心的时候，就应该静下来学习和积累
东洋之花 2014-09-01 09:50 回复赞(0) 12楼

我也是一个初入者。100多人的公司，人事行政部属一个部门，成员就俩，经理和我。有时确实头疼、矛盾
恒运飞扬 2014-09-01 09:40 回复赞(0) 11楼

一定要开始看书~看书~
曹锋 2014-09-01 09:29 回复赞(0) 10楼

为什么没底气？为什么自信心不足？

一是性格原因，面对未知，有些人无知无畏，有些缩手缩脚

二是实力，这个可以通过学习把业务能力提升上去

三是不懂借势。作为人事主管，又懂行政，在领导信任下提升为主管，应该合理的利用领导的信任做一些工作

四学会自我肯定，加强信心。能提升为主管，你肯定在一些方面比较优秀，你应该看到不足，但更应该了解自身优势啊

lilyan6230 2014-09-01 09:48

@夏天512：借势是一门学问啊···求教回复赞(0)
知秋奕叶 2014-09-01 09:25 回复赞(0) 9楼

一、行政后勤在公司的位置。

二、自己对该部门的认识。

三、学习，用专业的知识和专业的素养去打动你老板，进而去影响到公司其他员工。
老月 2014-09-01 09:18 回复赞(0) 8楼

自信源于了解，工作内容，企业文化，企业环境，哪里不熟就去及时下功夫补充，没有捷径哦，都是这样过来的。
诱落V夜幕 2014-09-01 09:16 回复赞(0) 7楼

首先要有自信。

一、关于行政事务可以根据你的经验对其进行梳理然后逐步交给下属去做，从开始你跟他一起做，逐步让他自己做你看成果。

二、人事方面建议去学证开始入门。

三、你已经进入三茅了，把每天的资料、案列认真学习，用不了多久你就会发现有成效了。