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爱谁谁ebert 2014-09-01 12:04 回复 赞(0) 3楼
Cherry580 2014-09-01 12:00 回复 赞(0) 2楼
根据相关法律法规规定,应该是入职即行参加保险的。对于公司来讲,入职就有风险,如工伤等。
因为不同的公司考虑公司成本,流动率大等原因,有的选择试用期过后才给交保险,有的是次月交保险的
有的公司会在试用期过了补足之前试用期的保险,有的则只是试用期过了交保险的,这个视不同公司的规定
如果对此有疑问,想要公司缴纳保险的话,请尽量与人事部沟通,要求,如果你能接受,就在这个公司待下去,如果不能,果断放弃吧。
tjhrls 2014-09-01 11:57 回复 赞(0) 1楼
当然不合法了
经济基础第35章考点梳理
万红coco
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助