开心妈妈 2014-09-02 15:59 回复 赞(0) 2楼
员工到达法定年龄和法定缴费年限便可办理相关退休手续，享受退休待遇，但是有一点有噢！会有独生子费需单位承担，发给退休人员的。
单位就碰到了这样一种情况！！！
1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费；3、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地，档案移交后，下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责，其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。
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