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bjj012345 2014-09-27 22:57 回复 赞(0) 3楼
从该问题来看,有几个地方需要清晰:
1、员工留不住(员工离职)的原因是因为没有好的工作环境吗?
通过离职分析,弄清楚员工的离职原因,是否真的是没有好的工作环境而离开公司。如果是,进入到下一个需要清晰的问题。
2、好的工作环境是否一定需要老板投资?是否可以有不需投资的方法?一定要投资的话,需要投资多少?
整理清楚这些,再去与老板谈。
特益盟国际HR 2014-09-27 16:05 回复 赞(0) 2楼
复兴之路 2014-09-27 15:41 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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