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各位导师:
如果劳动合同到期,双方达成协议不续签,通知其来办手续,未办理,再次通知,其在外地,不能回来办手续,是否可以下辞退通报,还是劳动合同到期已经代表双方劳动关系解除?处理这样问题,会存在哪些风险,应该如何规避(不在本单位交社保和住房公积金) 帮忙解答,如果可以附相应的法条,更感谢
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mangogo 2014-09-03 16:09 回复 赞(0) 2楼
随风懂你 2014-09-03 16:13
mangogo 2014-09-03 16:16
随风懂你 2014-09-11 14:12
renard 2014-09-03 15:03 回复 赞(0) 1楼
随风懂你 2014-09-03 15:23
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