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公司因旅游假长就取消年假，员工不满

Lee丹丹 2014-09-05 12:08:09

本公司是在昆明做服装品牌总代理的一家公司，办事处性质。员工40人左右。公司每年都有组织员工旅游，今年组织了泰国游，前后花6天时间，花费12万左右。收假回来，公司领导认为，这种旅游时间长、费用高，就取消了员工的年假，往后也是这样。但是员工心里就不平衡了，特别是老员工。认为，平时都只是单休、特别是经常出差的员工，经常出差可能每月都没休够4天，也不能补休，现在年假都取消了，平时大家都不说什么，私下里还是表示对公司不满。现在作为HR的我，该如何平衡老板与员工之间的关系？

啤啤 2014-09-05 17:10 回复赞(0) 5楼

没搞明白～～国家规定的是需要有带薪年假的，取消年假肯定是不太合理的。而旅游这种是属于公司福利，并不一定需要有，公司有条件可以举办，没条件就让员工自己安排自己的年休假时间就好。不明白取消旅游这种福利待遇为什么要连带取消职工应有的年假呢？逻辑有点～～

Lee丹丹 2014-09-10 09:52

@啤啤：我记得第一天来的时候和人事主管谈“根据法律规定.....”然后主管头摇得破浪鼓似的...如今人事部只剩我一人了，公司很多地方需要建章立制，规范管理。谢谢你的建议，我会一边学习一边在工作中实践运用的，真的很谢谢你们了。回复赞(0)

啤啤 2014-09-10 10:11

@Lee丹丹：天啊，超级明白你的感受，我之前也是自己撑了半年，不过最重要的是，一定要与你的上司充分沟通，这样了解他的底线，结合法律规定和本地区的一些相关规定再制定制度。制度也是一点点完善的，不要担心以后有人钻制度的空子，发现了吸取教训了就及时弥补回来。不要有太大压力。加油加油！回复赞(0)

Lee丹丹 2014-09-10 10:16

@啤啤：谢谢！！其实这挺锻炼人的，我会努力的. 回复赞(0)
星辰love莲莲 2014-09-05 16:04 回复赞(0) 4楼

“一刀斩”肯定是不行的，怎么滴也要有所区分嘛，带薪年假都是有区分的；

“先斩后奏”也是有负面影响的，都休完假回来了才说取消年假，这不就闹情绪了；

民意调查-->总结分析-->区别对待-->会议表决-->执行

Lee丹丹 2014-09-10 09:45

@星辰love莲莲：是啊，特别是老员工意见大，心理不平衡了。这对于公司新进员工没什么影响。呵呵....老板说：“我是女人，可以耍赖的....”瞬间有种欲哭无泪，满脸黑线了，法律在这里都不算事儿，奈何我嘴皮快说破，我快泪奔了~~ 回复赞(0)
小鸟奶爸 2014-09-05 15:45 回复赞(0) 3楼

看用什么说法来表达吧，领导说旅游花太多时间所以取消年休假，别忘了公司有权根据生产需要安排员工休年假，如果换成“公司将统一安排员工年休假时间，并在年休假期间组织员工旅游”，这样既没取消年休假，旅游又不花工作时间，员工还有什么意见呢？

Lee丹丹 2014-09-10 09:40

@roylck：您说的有道理，公司每年都是在年休假期间组织员工旅游的，这种出国游时间长费用高，公司对全体员工一视同仁，都有资格去旅游，只是员工还是对取消年假非常不满。你的给出的意见很有逻辑性，很合理，我继续和他们沟通...... 回复赞(0)
我才是盖大楼的 2014-09-05 15:06 回复赞(0) 2楼

愿意出去玩的就不休假，不愿意出去玩的可以休年休，事先申明好

Lee丹丹 2014-09-10 09:31

@我才是盖大楼的：事情是这样操作的，只是具体情况就不是了。回复赞(0)
钱磊 2014-09-05 14:59 回复赞(0) 1楼

    1、企业的成立有几年？如果仅仅是五年，那就差不多，如果是十年或以上，那就显得不够了。

    2、能够到国外旅游，已经不错了，能够知足者才能长乐。

    3、如果旅游费是企业出的，也是对你们的奖励；如果是员工自己支付的，那就另眼相看了。

    4、具体，可通过宣传，引导，化解其中的问题。

Lee丹丹 2014-09-10 09:29

@钱磊：公司有十多年了，旅游费用都是公司出，只是工龄不满2年的员工只需一小部分（不到一个月的工资，今后从工资分月扣除），人均5000元左右。下来和管理层及员工都做了深入的沟通。其实老板是想让员工出去开阔视野，体验生活，不管管理层还是员工级都一碗水端平了，老板的意思，如果大家对旅游假和年假的统筹管理一家很大的话，就取消国外游，规定3天时限，人均不超过1000元.......年假按规定休回复赞(0)

钱磊 2014-09-10 09:33

@Lee丹丹：其实到国外旅游是好事，员工必须珍惜。我想：可能的许多员工认，既要到国外玩的好，又不能少休假，这可以吗？你们或可以让员工民主投票，服从大多数人的意愿吧。回复赞(0)

Lee丹丹 2014-09-10 10:11

@钱磊：恩恩，谢谢了，受益匪浅回复赞(0)