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钱磊 2014-09-10 06:08 回复 赞(0) 3楼
1、来到一个新企业,就好象拿到一张白纸,可重新开始多好。
2、尽管有较多的杂事,甚至是自己不熟悉的工作或范围,这也是一种自我的挑战和学习;这对比度促使你可在工作中学会如何沟通、交流、规范。
3、可留意观察,看看有那些是自己的切入点和发展点,以便在工作中重点学习。
4、要坚持每天记日记,将工作中的问题、困难、心得等都记录下来,时间一长,经验就自然来了,信心也来了、能力了提高了。
总之,做工作的经验和能力是需要积少成多的,来不得半点虚假。
微笑视人 2014-09-10 09:33
灰教授 2014-09-09 17:00 回复 赞(0) 2楼
这样的问题,之前我也遇到过,刚到新公司的时候,不是之前的工作岗位忽然换到一个新的岗位,没有老员工的带领或者明确任务的派发让你很难去做属于自己的工作。,几个建议考虑一下。
1:问问有关负责人公司本月度的整体计划是什么,老板是什么工作任务,员工就按照老板的指示来做,这样就可以划分到自己的工作任务。
2:问同事相关的建议
3:按照自己这几天的工作,想(ˇˍˇ) 想~自己的工作这几天都负责了哪些,这样有一个大概的清晰轮廓啊。
建议哦,希望你能尽快找到工作模式。
微笑视人 2014-09-09 17:02
renard 2014-09-09 16:55 回复 赞(0) 1楼
这个环境就是这样,我想,要做什么,就要首先了解什么,不了解会无从下手的,还是先从身边的同事了解开始吧,尽快的投入工作中吧,对于要做的这几个制度也就容易进入了解阶段了。
人力实务第1-3章总复习
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