一半是海水一半是火焰 2014-09-24 11:44 回复 赞(0) 2楼
倒闭不是个法律术语,企业经营不善,最终可能是破产、重组、兼并、清算等等。
公司大规模裁员、重整组织架构、减员增效,是有效应对市场不良、经营不善、和企业转型的常有措施,尤其在国有企业转制过程中,屡见不鲜,也只有这样,企业才能重整旗鼓,轻装上阵,从而生存和发展下去。
留的人继续工作,一般由于减员增效,公司效益会增加,员工工资福利会增加。
走的人,领取经济补偿金,国企转制时也叫做买断补偿,继续谋业呗,没什么大不了。
对于企业来讲,要做到事情很多,重组方案、债权人和解协议、减员方案、补偿金资金来源,与劳动局、税务局、主管部门沟通,以及员工大会,安抚与再就业培训等等。