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云水禅心R 2014-09-25 20:39 回复 赞(0) 2楼
本来不合法的事
偏要让最懂劳动法的人事去做
这真是为难了你们了
其实可以和老板分析一下潜在的风险
如果他一意孤行
后果就自负了。
绿色曼陀罗 2014-09-26 09:00
云水禅心R 2014-09-27 22:52
复兴之路 2014-09-25 15:47 回复 赞(0) 1楼
这个事不好办,部门主管要发挥作用的,毕竟是部门主管在用人,人事只是出来政策。
做出关于休班的规定,经批准后,召集各部门开会宣导,让各部门提报休班人员名单,人事执行考勤。
至于让谁不来,是部门主管根据老板的意图领会了。所以人事不要接这个球了。
绿色曼陀罗 2014-09-26 08:59
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