app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
与公司签订的第一次劳动合同于2014年5月7日到期，但现在因怀孕，公司现不愿续订劳动合同，只说将劳动合同期限顺延到三期满，三期满后再续订劳动合同。有两个问题：
1、如果三期满后公司不愿续订劳动合同，员工可以要求公司给予补偿或赔偿吗？
2、如果三期满后公司愿意续订劳动合同，那这是算第二次与该公司签订劳动合同，是不是续订期满，后面就可以签订无固定期限的劳动合同？
取消 发布
阳光心情 2014-04-03 14:48 回复 赞(0) 1楼
如果三期满后公司方面提出终止劳动合同的，是需要给员工经济补偿金的，工作满一年补偿1个月工资，不满一年的补偿0.5个月工资，以此类推；
与公司签订两次固定期限劳动合同期满之后再次续签的，就需要签订无固定期限劳动合同了，如果员工本人坚持签订有固定期限的劳动合同的不受此限制
当局者 2014-04-04 10:02
1000Jane 2014-04-11 15:39
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
明天 19:00 开播 94
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 146
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 140
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
