一半是海水一半是火焰 2014-10-09 14:14 回复 赞(0) 3楼
控股公司不满意其工作表现,将其辞退?
是怎么个辞退,自动离职,还是以不胜任、培训、再不胜任解除,还是以违纪解除,是否涉及违法解除,如果是个人申请离职,那么没有赔偿,如果是违法解除或是协商解除劳动关系,那么就涉及到支付补偿金或赔偿金。
根据公司要求,进行的公司调整,是可以连续计算工龄的,但是你需要证据。
你从前公司解除劳动关系时,是签了离职申请还是由公司公函,指派你到控股公司工作,里面的手续是如果办理的。
如果是前公司申请离职,控股公司再重新入职,并且离开控股公司也是个人申请离职,那就悲催了,可能什么都拿不到。