公司背景 :
所在的是一家生产销售型企业,作为自营品牌,面向全国招代理商,公司的主营产品是定制橱柜、衣柜,在自己的工厂加工发货(注:工厂有点偏远,环境一般)。公司发展到现在有19年的时间,经营状况良好。
遇到的问题:
现在遇到的问题是,工厂的核算部门(就是客户下一套橱柜的单子,计算出这个单子多少钱)出现人员缺岗,因为长期招不到人,又加上销量增加,单子较多,现有人员明显感觉工作量加大,加班成了家常便饭,这样的情况下,不但人员招不到,现有人员也不愿意再留下,想离职。
求助:
求助大家,这样的情况有没有什么办法可以处理这样的问题? 以解燃眉之急。