三茅网问答正文

如何说服老总改变冬季下班时间

成竹 2014-10-22 09:44:10

我们是在长春的一家民营企业，往年都是到了10月后下班时间转变为16点30分，今年到现在领导也不同意改时间，并说：早上8点到11点30分下午13点到5点一共才工作七个半点，并没有工作8小时。现在员工都到我这来申请并申诉各种理由，请教一下，我该如何说服老总改变这种思想。（必竟，冬天天黑得早，公交车非常不好做，尤其是东北，到了晚上，比白天等车更不好等）

曹锋 2014-10-22 13:22 回复赞(0) 7楼

你们这上班时间已经很不错了。毕竟作为人资不仅要考虑员工个人情况，更要考虑企业经营情况。

四点半下班，会对业务造成多少影响？最好能提供明确的数据。

成竹 2014-10-22 15:33

@夏天512：我们是建筑企业，冬天基本没活回复赞(0)
复兴之路 2014-10-22 11:42 回复赞(0) 6楼

可以调整早上8点到12点，下午13点到16:30.

成竹 2014-10-22 15:34

@luxiaoboqxlz：呵呵，我也正在这么想呢，怎么与老总开口比较好呢回复赞(0)
0576gxg 2014-10-22 11:31 回复赞(0) 5楼

不知道你说的更改有没有缩短实际的工作时间？如果没有缩短工作时间，老板应该会答应的，比如把上班时间往前推半小时就可以了。如果要缩短工作时间，老板自然不会答应，这不但会影响到公司工作，还变相的加工资。

成竹 2014-10-22 15:36

@0576gxg：看来你不是东北的，不太知道东北冬天做车与等车的辛苦了，东北冬天亮得比较晚，晚上黑得比较早，而且还冷。关键是往年都过变，今年也不知道老总听谁说的。不给变了回复赞(0)
世镜 2014-10-22 11:09 回复赞(0) 4楼

替老板想一想，按照法律办事，是员工投诉吗？是你自己做公交车不方便，也有这个想法吧呵呵，做做员工的思想工作，你应与企业同进退，没有多上班就不错了，还想让老板做冤大头，你HR也太好做了。

成竹 2014-10-22 15:38

@世镜：你好：不是投诉的问题，而是东北（怎么说呢，一般都是在冬天调整下班时间的，五一在调回来）属于潜规则一类的吧，呵呵。实际情况，是这样16点30分下班也不影响工作，因为与之有联系的单位都是16：30下班的。回复赞(0)

世镜 2014-10-22 15:49

@成竹：那你就和老总讲明白是企业惯例，可以提前上班，不就早下班了吗？保证总时间不少就行，领导应该会同意的。回复赞(0)

成竹 2014-10-22 16:31

@世镜：关键是我在找什么时间与老总谈呢，估计把各种理由写在纸上，不太现实吧
，领导估计也不会看，怎么能更好用谈话的方式，慢慢引导到这个问题上。我需要学习谈话的技巧了。回复赞(0)

世镜 2014-10-22 16:33

@成竹：不要太复杂，茶余饭后，说一下就行了，这是人力资源部的事情告知老板知道的，不是什么大事，也无需书面报告。回复赞(0)

成竹 2014-10-22 16:35

@世镜：不太好抓到领导，基本上白天也不在公司，这种事情，我还不想打电话说。回复赞(0)

世镜 2014-10-22 16:49

@成竹：不知道你们公司情况，我们作息时间变更无需请示。回复赞(0)
一半是海水一半是火焰 2014-10-22 10:53 回复赞(0) 3楼

工作8小时是每一个员工的义务，很多企业为员工提供一些超出法律规定的福利，员工享受长了，就觉得这是企业应该给的，公司一旦想变更，就会遇到非常的阻力和负面情绪。

早下班没有任何理由，天黑、车不好坐是每一个上班族都面临的问题，这不是理由，唯一可以说通的，就是让领导考虑下这是公司一贯执行的政策，如果变更，员工会有负面情绪，而且变更能带来哪些方面的效益，如果变更没有多少意义的话，就没有必要非要弄的怨声载道。

很多企业工资不高，但是员工也不愿意离开，有一方面的原因是公司管理的比较宽松，比如说可以提前下班，请假比较容易等等，这些也是作为公司吸引力的一部分，让领导综合考虑下吧。

成竹 2014-10-22 15:42

@一半是海水一半是火焰：太对了，我们公司就是工资不高，而且年轻人较多，并且都是女孩子，太晚下班真得是很担心她们的人身安全，我考虑把中午午休时间短一个小时，下班时间调到16：30分，这样工作时间也没减少，其实，就是没调，中午来人了，大家也都是接待的，也没像政府机关那样，把门锁上呀。本身建筑企业冬天也没有什么事回复赞(0)
mangcao 2014-10-22 10:33 回复赞(0) 2楼

提前上班时间，提前下班，老板会同意吗？

成竹 2014-10-22 15:43

@mangcao：关键是提前来上班没有用呀，有联系的单位都是8点30到16点30，我们单位都已提前半个小时了。回复赞(0)

mangcao 2014-10-23 09:21

@成竹：这个问题已经形成习惯，一般老板不会改变的，还是让大家放下怨气，把工作做出成效，用事实和成果说话，那时才有话语权的。回复赞(0)
水晶580 2014-10-22 09:55 回复赞(0) 1楼

1.了解老板不同意更改作息时间的“根本原因”；

2.从季节上的变化及员工上下班交通不便不安全方面委婉解释给老板听；

3.动用老板比较信任的领导去跟老板沟通

4.如果是因为生产忙，要赶货，就要与生产领导商量妥协更好的处理。

成竹 2014-10-22 15:44

@水晶580：谢谢，我们是建筑企业，基本冬天都没有什么活，与支有联系的单位或者业务什么的，也都是16：30分下班。你的第三条，我得借鉴一下。回复赞(0)