员工的档案公司有权打开吗？放了履历表和劳动合同进去后，用公章加封吗？
一半是海水一半是火焰 2014-10-25 18:46 回复 赞(0) 2楼
档案的管理是历史传承下来的制度，目前仍在使用，尤其是公务员、入伍、还有办理退休、开具各种证明、办理干部身份等仍然用得到，不要轻视。
有的公司具有员工档案管理资质，有的公司不具有，不具有的，员工可以将档案放在所属劳动局或人才市场，也有人放在自己手里的，原则上本人档案是不能与本人见面的，即：不允许自己保存，是现在档案管理比之前松了，才有自己保管这种状况。
接收档案的机构，在接收时，原则上要求档案必须是封存的，不然他们不会接收，因为他们不知道是否个人将档案中的材料减少或添加，档案是公对公的事情。
员工档案放到公司，公司必须打开，看里面的材料，并把员工录用登记表、劳动合同、就业失业证放进去（后放）。当你从公司提出档案时，公司必须封存。
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