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我在一家酒店做人事助理一年了,目前主要负责招聘,员工转正考核,考勤等。
酒店主要招聘的就是前厅服务员,后厨厨师,后勤等基层岗位,人员普遍文化水平低,岗位要求也比较简单。
服务员等岗位一般就我看着不错,有经验就可以上岗了,部门经理都直接不用面试的;厨师岗位就是有经验,试个刀工或试一下炒菜技术,谈好工资就好了,请问这样的面试流程合理吗?
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曹锋 2014-10-25 18:03 回复 赞(0) 1楼
抬头微笑1121 2014-10-28 16:19
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