员工上班途中发生交通事故，在完成了交通事故的民事赔偿后。找到公司要求工伤认定（目的是做伤残鉴定），公司之前为了稳妥，也为该员工认定要工作，认定书已下。但目前公司的想法是不想给员工认定书，主要是想着省出评残的补偿。
在这里我想了解，交通事故赔偿与工伤伤残补助是否能重复？公司有没有合理的应对方法？
金色钱塘10 2014-08-18 20:30 回复 赞(0) 2楼
sissonwang 2014-08-25 10:27 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2014-08-19 13:19 回复 赞(0) 3楼
按照现行的法律规定，是可以要求侵权与工伤双赔的。
2013年修订《工伤保险条例》，公司因工伤赔偿的范围要比之前少了很多，大都是由工伤保险基金赔偿。
合理的应对，我想还是按照规定申请，把工伤保险基金赔偿的部分申请下来，不然，因未申请而导致工伤保险基金没有赔偿，后续的所有赔偿责任，有可能会由公司承担。
楼主
S_1342449358 2014-08-18 11:38 回复 赞(0) 1楼
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