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三茅网 问答 正文
error 楼主

刚过试用期，请假去结婚度蜜月，会不会被开除？

我思故我在 2014-10-27 07:02:10
收藏 5
刚过来试用期就请假去结婚，度蜜月，会不会直接不批准然后被开除？ 因为要请7天假去国外结婚，得让公司开在职证明和给营业执照的复印件拿签证，不能撒谎。还有就是去结了婚就会开始申请签证准备移民，公司有可能会担心在公司待不了多久，或者结婚之后会生小孩，就直接开除算了。 我真的很担心，我觉得这份工作很重要，不知道该怎么办？
  • 0576gxg

    0576gxg 2014-10-27 11:35 回复 赞(0) 5楼

    我只能说你这么做不厚道，你找这份工作不是真的工作，而是要在职证明和营业执照的复印件。

  • 堕落凡间的天使

    堕落凡间的天使 2014-10-27 11:07 回复 赞(0) 4楼

    辞退的可能性不大，开在职证明应该问题不大，营业执照副本复印件不一定会批，具体看公司的。婚后移民，公司肯定不会给你请那么长时间的假期的，民营企业是不会的，国企就不知道了。另外一个，如果批准了假期，回公司 上班要办理办国人就业手续也是比较麻烦的。具体看各个公司的具体制度。

  • 青BB的勿离

    青BB的勿离 2014-10-27 09:50 回复 赞(0) 3楼

    如果请假走正常流程，就不用担心会被开除的问题。

  • mangcao

    mangcao 2014-10-27 09:45 回复 赞(0) 2楼

    结婚是正常的事情，为什么要开除！
  • 微笑精灵之火凤凰

    微笑精灵之火凤凰 2014-10-27 09:37 回复 赞(0) 1楼

    这得看每个公司的规章制度是怎样规定的，过了试用期，即使要开除你，公司也是要拿事实出来证明的，没有依据性的东西公司是不可以随便就开除某个员工的

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2024-07-01 09:18
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