三茅网问答正文

瓶颈期的我迷茫了

胖不了的果果 2014-10-27 10:14:10

公司：IT业；部门情况：全公司只有主管和我是负责行政和人力的事情；本人情况：入职公司时，人力2人，行政我1人，由于主管脾气和管理风格“太独特”，so人力部人员情况一直很不稳定，每年跳槽人很多，直到我的到来，一直做了三年，从第一年行政第一年的第三个月开始做招聘、社保、入离职，到现在已有三年，主管一直是遇到陌生事让我自己先处理，处理不好再给我善后，有时我想问她，他立马给我骂回来，有时候甚至说的特别难听，我也理解，本人自知虽笨但愿意接受批评以及学习，2年多进步非常大，经常加班加点。但今年这一年感觉没有进步反而觉得不想上班，每次早晨起来想起上班就特别心烦，一想到招聘工作和马上到来的年会等事情等着我去安排执行，也特别害怕而且不安，影响了我的生活，可能我不是太会排解压力；甚至我现在想换一份只是文员的清闲工作，但又矛盾着，请问我到底该怎么做？

小du 2014-11-11 11:52 回复赞(0) 6楼

对，我也赞成其他同行说的，遇到一个放手让自己去做的领导真的非常难得的。看到您自己这三年的成长你就会觉得是多么的幸运的了。我上家公司的领导也是这样，每次总会让我去想让我自己去发挥，如果遇到瓶颈再咨询她应该如何处理，而且更好的是她还不会骂我，就是这样经过一年多我发现我真的进步神速，呵呵。偶尔出现这些状态实属非常正常的我认为，每个人都会间歇性出现这样的状态，不过我相信是可以过去的。今天你觉得不想面对的事情，可能明天睡完一个饱觉就又充满能量了，嘻嘻。我以前经常就是这样的。我以前领导也说过任何离职都是一时头脑发热的。所以希望你自己能静下心，认真考虑是否已经真的无法再进步了，或者你也可以骑驴找马嘛，慢慢找到适合自己更好的平台再换也行呀，呵呵。而你最后那个想法，想换份清闲的文员工作，我是不希望见到的。加油
娄豪 2014-11-05 11:31 回复赞(0) 5楼

在一家公司干了三年，从一个人负责行政到三年后在人力方面的独挡一面，已经很不错啦！个人觉得是时候换工作啦，换的不是公司，换的是工作态度。加油喔！
tesstlp 2014-11-05 09:06 回复赞(0) 4楼

我在之前就是出现你这样的问题，我也是你这样的想法，上班不开心，也没有什么成就感，总之觉得在这个公司自己能学到的东西有限了，故而我现在万分后悔自己当初的选择。我希望你突破自己，有问题可以在群里找前辈咨询，相信自己，千万不能遇到难题就放弃，加油，不希望你像我一样后悔！

胖不了的果果 2014-11-11 09:08

@tesstlp：好的，谢谢你回复赞(0)
云水禅心R 2014-11-02 13:21 回复赞(0) 3楼

人总要学着自己长大

别总想着老大给你罩着呀

你就是自己的老大。
紫轩阁 2014-11-02 10:07 回复赞(0) 2楼

有时候去出去走走，多与其它公司的人员多沟通，领导放权是好事情，这样有利于自身成长和经验积累。恭喜你走过这一段就是你更高的方向成长。
五华妹 2014-10-27 11:55 回复赞(0) 1楼

首先恭喜你遇到一个放手让你成长的好领导，能给你机会去做，做不好了再给你善后，这样的领导不多，所以你也得到了成长。现在你需要的是调整心态，把每一天的工作都看作是自己能力的历练，这些历练会让你积累到丰富的经验，从而得到成长。

人总是要向前走的，当你觉的路走的艰难时证明你走的上坡路，你是在不断的成长着。适当的给自己放放假，去户外放松一下，多参加体育活动，多参加业内的活动，开拓自己的视野，扩大自己的社交都是不错的调整方法。