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我们是做电源行业,通过小道消息得知我们同行有大批技术人员离职,在找工作,我们准备把这部分人引进过来,我们需要规避一些那些风险,请各位侠客指点迷津。
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云水禅心R 2014-11-02 13:54 回复 赞(0) 2楼
要注意他们有没有完全与原公司解除劳动合同
另一方面还要看看他们有没有签竞业限制。
钱磊 2014-11-01 15:08 回复 赞(0) 1楼
1、要避免因为做不长,而将整批人都拉走,影响到企业。
2、要避免因为是懂一些、是老手,自以为是而不好好学习,影响其他员工。
3、一些不良习惯带到企业,影响新员工的学习、工作。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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