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已经办理过退休的人员，被公司返聘工作，当时未签协议，但是公司内部有文件承认返聘。
现在公司面临裁员，是否有经济补偿金？
如果有，标准是怎样的？
另：返聘人员时应该签什么样的协议？
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安娜2013 2014-04-16 10:34 回复 赞(0) 3楼
thinker007 2014-04-14 15:28 回复 赞(0) 2楼
我们这里凡是录用退休人员，都去劳动局拿一张劳动局印制的固定格式的协议书，单位/劳动者签章后，去劳动局敲章。你去当地劳动局问问看有没有，没有的话就网上下一份。
April0307 2014-04-14 17:02
thinker007 2014-04-15 09:38
ailois 2014-04-11 15:39 回复 赞(0) 1楼
关于退休人员的裁员：提前正式通知员工辞退原因，不需要支付经济补偿金。
返聘人员协议签署：应签署劳务协议，因不涉及缴纳保险，建议另外购买一份意外险。
April0307 2014-04-11 15:44
ailois 2014-04-11 15:48
April0307 2014-04-11 15:51
ailois 2014-04-11 16:04
April0307 2014-04-11 16:15
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