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新员工入职时公司有拿一式两份的合同给员工签,但自此以后,就没有劳动合同的消息了。
他们的做法一般为:员工没有要求或没有出现劳动纠纷时,该劳动合同就留在公司人事部那边(一般只有员工的签名),一旦有员工索取或劳动纠纷时,公司方才盖章,并公正。作为一般劳动者,怎样应对公司的这种做法?
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不都 2014-04-16 09:56 回复 赞(0) 1楼
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