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员工集体请假去旅游,老板不批准,员工求助HR,该如何处理?

早起的虫儿 2014-11-11 08:37:11
业务部员工组团去旅游,且已经报名缴费了。现在办理请假手续时,老板不同意全部人员同时去。所以不给批准。认为先斩后奏,也会影响业务的。HR经了解后,要求请假人员做好工作交接,部门经理做好相应的合理安排。但老板还是认为不同意,员工求助HR,希望帮忙解决,请问,这样的情况,HR能出面协调吗?该如何解决?
  • 楚国英雄

    楚国英雄 2014-11-11 08:56 回复 赞(0) 1楼

    集体请假本来就是一件比较忌讳的事情

    在没有经过老板或者人力部门同意的情况下

    自行安排了相关手续,这本来就是不对的

    人力资源一是立场要明确,二是处理事情要有原则

    这这两个角度出发,人力资源怎么处理,应该很明白

    这时候不应该感性处理,否则留下后患,今后处理事情就没有办法把握原则了

  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-11-12 17:21 回复 赞(0) 2楼

    当然是业务为先

    更何况,在没有特别申请的情况下

    我觉得你们还是做员工的工作会好一些。

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2024-07-23 14:30
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