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云水禅心R 2014-11-13 13:29 回复 赞(0) 3楼
和公司协商
无果，那就请相信劳动部门
呓梦 2014-11-13 11:20 回复 赞(0) 2楼
夏榆 2014-11-13 10:38 回复 赞(0) 1楼
劳动合同法 第三十七条 ……劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，根据这一规定，试用期内只要提前3天书面通知用人单位即可，如果用人单位不办理解除手续且扣押档案的，可以向当地的劳动监察部门举报，请他们协助办理。
KissMyLover 2014-11-13 18:16
夏榆 2014-11-14 19:09
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第12章考点梳理
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人力专业知识第11章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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