app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我们公司是个分公司,公司主要岗位上的员工都或多或少的跟总部老总有关系,虽然能力上不算很强,工作积极性也不是很高,但最后的薪资待遇却比本地员工的还高,这就造成员工心理不平衡。而且本地员工和靠老板关系进来的这些员工在公司制度方面按照两个标准执行,无论是我还是这边的负责人劝告都不见成效,这种情况应该怎么解决?
取消 发布
钱磊 2015-11-10 10:47 回复 赞(0) 2楼
1、作为企业的管理必须是规范的、合理的。
2、不能因为个人的原因,而对管理制度的执行有差异。
3、如果有差异,不仅损害了个人的利益,更是影响了企业的信誉。
安娜2013 2014-04-16 10:30 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 388
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1498
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1123
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助