兔行者 2014-11-20 09:06 回复 赞(0) 2楼
给你说个思路，你参考下：首先我们要认识到：1、你说的两个班次都超过了12小时，这些时间有没有休息时间，我想一般都是需要休息的。2、除五一外，都不会产生大于一天的节假日工资。3、一天不会产生两天的节假日工资。4、不要按小时数支付，企业承担不起。前提是你们没有申请综合工时。
那么,也就是说,你提及的这两种情况最多支付2天的节假日工资。可以这么算，工作当天算一天，如果工作时间延续到第二天且大于6小时或8小时（自己定），算第二个。这种班次不会有连班出现，所以你说的这两种出勤方式，如果发生在5月的1号2号，给两个，出现在3号给一个。其他节假日给1个。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
