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相依相伴 2014-11-25 15:05 回复 赞(0) 4楼
谢谢老师们的回答
新疆散人 2014-11-25 12:37 回复 赞(0) 3楼
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第7条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 一、可以按过错原则处理,即发生伤害时的责任大小来处理;你们已经给了补贴工资是对的;
二、发书面文书要求员工到指定医院复检;不去复检停发补贴;
三、按聘用时的协议处理人身损害赔偿。如果没有约定,那你就要协商解决了。
mangcao 2014-11-25 11:54 回复 赞(0) 2楼
王泽强 2014-11-25 11:10 回复 赞(0) 1楼
人力实务第1-3章总复习
万红coco
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人力实务第4-7章总复习
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