总监自己招了一个员工，算嫡系吧，平时技术水平还是挺优秀的，可是最近总监提拔他作为一项目组的组长。
我作为HR，就让他协调管理员工，特别是考勤情况，他一直坚持自己是做技术的，考勤情况不应该他做，他只负责监督就好了，我说话有点直，直接跟他说你做管理岗就要负责管理好你手下的员工，这是你的工作职责，他来句就不管，就走了。后续我找他们总监说这事，人家明显偏向他，最后都惊动总经理了，没办法，改了考勤流程，所有人天天交单子给我。
可这还没完，那人还是个记仇的主，写假条什么的完全不用公司的，直接从网上下载打印，我提醒他以后有表格什么的直接跟我要，他说谁下载不是下载，一下子否定了我的工作。
请问各位牛人，像这种员工应该怎么相处呢？我检讨自己了，沟通能力确实有待提高啊！求助！！！
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