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新的环境里老员工不搭理我还跟别人嘲笑我

指吻神 2014-12-10 09:40:12

最近入职一个新公司,没几天就把我调去一个只有五个人的工厂,一个厂长,三个电商,一个人事也就是我。那个电商里面的一个老员工从不搭理我,还用粤语跟别的员工说我坏话,总是一副看不起我的样子,还指使我干活。我现在成了保洁员一样每天还要打扫卫生(这也是我主管安排的),我不知道为什么会这样,以前的公司我跟同事们都相处的很好,之前这家公司里的同事也是相处的很好,可是就这个工厂的人我真的不知道该怎么办,可毕竟快过年了又不甘心就这样走人。哪位大神帮我解解心结好么?你们觉得我该不该在这里继续待下去还是怎么样?

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2014-12-10 10:34 回复 赞(0) 2楼

    跳槽最大的风险就是你不知道将会遇见什么样的人。

    其实,工作好做,人不好处,有人的地方就有左中右,就有各种奇葩,如果他不是你的直属领导,你真没必要在意他。

    进入新企业、新环境,如何尽快的融入是门学问,欺生是很多人的心态,即使不欺生,作为老员工也没义务主动和你亲近,除非这个人真不错。所以,要尽快和他们打成一片,比如女人就和他们多聊天,谈孩子、谈家庭、谈购物,比如容易切入。男人就是崇拜的多问问他们业务方面的知识,可以做多一点事情,谁也累不着,积极主动,尽快和他们打成一片。

    裸辞是不上策,尤其临近过年了,除非你有钱人性,哈哈,是否走,只有自己考量了。

    指吻神

    指吻神 2014-12-10 15:08

    @一半是海水一半是火焰:恩恩,谢谢你的解答,现在还是先熟悉公司比较要紧 回复 赞(0)
  • 钱磊

    钱磊 2014-12-10 09:58 回复 赞(0) 1楼

    1、新员工融入企业是有个过程的,也很正常。

    2、没有代价,是无法取得成功的。

    3、再忍耐一段时间,将自己的事情做好,相信大家有眼睛,能够看到你的成就或业绩的!

    指吻神

    指吻神 2014-12-10 15:09

    @钱磊:恩恩,对的,主要是以前我的公司都是很好相处,从来没上过这样的,所以一时没对策了。不过做好自己就好了。 回复 赞(0)

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