现在新入职一家企业,内部管理、职责分工很不明确,现在的人力资源部有一个总监、一个专员(我),总监基本就是个挂名的,所以我在公司里成了个“瞎子”,公司的会议内容、新政策等等都传达不到我这里,平常靠点小道消息得到。然后,公司有时也会显得好像很重视人力资源一样,请来顾问,但是顾问来了好几个月,我也没见到做什么,我也没参与过什么,我觉得这样下去,我根本学不到什么!现在,人力资源在做的是劳动合同、社保,招聘,绩效(就是统计分数),考情统计,其他根本没有,弄得自己都不知道做什么!我应该换家公司吗?至少我觉得我应该找个专业点的上司或企业,这样学的会多点,提升快点