一半是海水一半是火焰 2014-12-25 10:05 回复 赞(0) 2楼
一个遵守制度碌碌无为的庸人,一个很有能力但桀骜不驯的人才,你要是老板,会选择哪一个呢。
就像是良药苦口一样,为了治病,你就必须忍受药的苦。
但我不是认为应该纵容这样的人,有了能力,再有德行,才是为人钦佩,只有能力,没有职业操守,他接受教训是迟早的事。
人事很难做,但也要遵从领导的意思,只要不是对公司运营具有巨大风险的事,任何管理部门都要以业绩为向导,服务业务部门。如果其他人对此有意见,但也能做出这样的成绩,公司当然可以网开一面,这也是原则。
目前地产业不景气,能够卖出房子就是老大,相信,你们领导、即使老板也会顺着他。
但是峰回路转,当他失去了能力,没有了业绩,相信他比谁都先被开。