今年四月份员工合同到期 三月份我帮她做了续签 一式两份公司员工各执一份 昨天员工说 当时是续签了 但是说我没有给她那份 由于当时并没有做合同接收签字 时间过去久了我也忘记当时情况了 现在怎么做比较合适 求各位大神指点 万分感谢
shadow0724 2014-12-31 13:07 回复 赞(0) 4楼
合同返还应做好签收记录,如无员工签收记录,可能会视为未及时与员工签订劳动合同,引发双倍工资或以未签劳动合同为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金的风险。
先要了解一下员工的诉求,他单纯只是希望拿一份合同文本在手呢?还是希望追讨经济补偿金或双倍工资的?如果只是单纯想拿合同文本在手,可再补签一份合同。如果是员工想追讨双倍工资或经济补偿金,公司很有可能会败诉。
吃一堑长一智,今后要完善劳动合同管理,依法依规去操作。