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目前我的工作量：高企项目、基建项目、ERP项目、规章制度的制定、采购办公用品和福利品、iso9001资料、生产许可证、社保、商业保险、政府管委会等部门配合工作、国外客户接待、每月月刊的编辑， 6s 招聘。
发放办公用品和福利品 考勤 伙食 卫生是现在由助理负责，是时候让助理独立起来了，这样既有利她的成长，也有利我自己的工作。
分哪些工作量给她，对我的个人职业规划越来越好？
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空手道 2015-01-08 10:32 回复 赞(0) 1楼
首先要明白，分哪些工作给助理，对你的职业规划都不会越来越好。工作合理的分工，只能使工作更顺畅，事事有人管，能更快的执行，也体现出部门的效率和价值，更能说明你的管理能力好。
其次，至于怎么分，可以利用类似时间管理中的重要，紧急，不重要不紧急的情况划分，把重要的，紧急的自己亲自处理，不重要的，不紧急的交与助理处理，交待后还要时时的跟踪与指导，以帮助下属成长，以及保证事情完成的质量。
只有当所有的事情都处理很好的时候，你的能力才出显现出来的时候，当你有能力的时候，相信你的职业不用怎么规划都会走的很好。
人力专业知识第2章考点梳理
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