三茅网问答正文

我是在这家企业继续工作还是跳槽？

璞玉713 2015-01-09 09:23:01

各位大侠好，我是一名国企的人力专员，现在只管社保这一块。而薪酬等重要的事情都是由我们财务兼职。我在这家企业待了快四年了，业务没有任何进展。由于社保这一块也是从财务的手里分出来的，财务对我的态度一直很不好，我现在很纠结，是继续在社保这条路上走呢？还是另谋高就呢？希望各位大侠指教，不胜感激！

无言小霞 2015-01-10 16:42 回复赞(0) 5楼

你的坚持,说明你工作比较安稳,在这四年里,你应该做一个分析--去留利弊分析,当你知道你想要的是什么的时候,你就能轻易的做出决定了,加油哦,你可以的
曹锋 2015-01-10 16:34 回复赞(0) 4楼

首先你社保四年下来达到什么水平了？入门级还是大师级？

记得面试很多人说想尝试其他模块，我通常会问，为什么原企业不给你这个机会？是企业问题还是个人原因？为什么要拿我们企业练手？

所以我们的建议是，如果社保达到了一定高度，高到企业为了让你做社保可以做薪酬招聘等模块，你就可以离职了，否则就呆着吧

璞玉713 2015-01-29 10:51

@夏天512：您说的对，只要让自己强大起来，才有底气跳槽。不过到那个时候，已经就不想跳槽了吧，呵呵~ 回复赞(0)
一半是海水一半是火焰 2015-01-09 14:58 回复赞(0) 3楼

是否跳槽要看你想得到什么，你更关注什么！

负责社保都是些事务性工作，没有什么发展，如果想得到更多的锻炼，可以跳槽做做薪酬、培训什么的，或是做全盘的人事工作。

国企还是有他的优点的，比如管理不那么严格，工资福利相对还可以，但只有熬到国企领导，收入才能有质的飞跃，一般国企员工待遇也就那样。

如何选择，需要考虑的事情很多，不同阶段也有不同的侧重，比如家庭、孩子、事业发展、薪金都是纳入考虑的要素，只有自己做抉择了，如果单纯考虑职业发展，到是建议跳槽，国企是个熬人的地方，但是最终成功的，也寥寥无几。

璞玉713 2015-01-28 15:49

@一半是海水一半是火焰：是的，非常熬人，跟我一个办公室的同事几乎跟我不说话，弄得我现在像睁眼瞎一样什么都不知道。现在在考北京教师资格证。回复赞(0)
清秋天使 2015-01-09 13:49 回复赞(0) 2楼

很想问一下你们是否有人力部门，你是否有直接上级领导，如果有的话可以找领导谈谈你的想法，看看是否可以有更多方面的工作可以做，表达自己积极想承担工作的心情。还有在工作过程中要和公司的同事保持良好的关系，待了四年，和财务一直不愉快，人事和财务对接的还是比较多的，总结一下产生相应问题的原因，分析找出对应的解决办法。如果一直都无法改变现状，自己又不想在国企里面继续荒废下去，考虑清楚了就撤。

璞玉713 2015-01-29 10:49

@清秋天使：已经考虑考教师证了。回复赞(0)

清秋天使 2015-01-29 14:00

@璞玉713：考教师证，你这个过渡的也太快了，呵呵，自己喜欢就好，祝你一切顺利。回复赞(0)

璞玉713 2015-02-04 11:57

@清秋天使：谢谢清秋！回复赞(0)
Fionagan 2015-01-09 11:15 回复赞(0) 1楼

国企一般都比较讲究人际关系，国企的体制和工资福利一般都比较理想，你能坚持了四年，说明有企业本身的好处；在国企发展人力资源管理，建议还是需要把人际关系做好。