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莹润冰清 2015-01-15 11:10 回复 赞(0) 1楼
1、社保不是你想交或是不想交的问题,无论如何都是必须缴纳的,即便是他们写了自愿放弃,也同样是违法的。所以,没有什么捷径可走的!
2、哪怕你在合同里说明,他们的“工资中是包含公司给缴纳的社保费用,而社保由个人来缴纳。”这样的字眼儿,但在员工如果真的要求仲裁时,企业一般也会败诉。
因此,按以上说法,社保该交就交吧,劳动合同的签订也就没什么其他要特别说明的了!
宜宾求索 2015-01-16 16:45
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