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请教各位高人:要是集团公司还是只有一次试用期吗?比如:王某在上海一家公司上班属于某知名汽车集团的全资子公司,现在工作想换到南京一家企业碰巧也是属于同一知名汽车集团的全资子公司,想问问他换工作以后是否还有试用期?工龄是否可以累计?谢谢!
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清秋天使 2015-01-29 14:04 回复 赞(0) 6楼
耐HR 2015-01-29 12:19 回复 赞(0) 5楼
豆妈爱豆豆 2015-02-28 08:48
陈贝贝 2015-01-29 12:16 回复 赞(0) 4楼
pp8512975 2015-01-28 14:08 回复 赞(0) 3楼
内部调动可以,自行跳槽就不行了。
毕竟是两个独立法人的子公司。
豆妈爱豆豆 2015-01-28 16:01
钱磊 2015-01-28 13:48 回复 赞(0) 2楼
豆妈爱豆豆 2015-01-28 16:02
王泽强 2015-01-28 13:42 回复 赞(0) 1楼
《劳动合同法》第19条第2款了。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
要正确理解这一条,这个同一用人单位单位是指法人单位,即公司。
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