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yinyanqi87 2015-02-09 17:18 回复 赞(0) 5楼
一、工伤认定应建立在存在劳动关系的基础之上,如果已经办理完毕离职手续,意味着劳动关系已经不存在,所以无工伤一说。
二、如果离职手续有瑕疵或者未办理离职手续的话,单位的风险很大,当然前提是劳动者要证明是在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。
新疆散人 2015-02-09 16:59 回复 赞(0) 4楼
renard 2015-02-09 12:51 回复 赞(0) 3楼
不算。
小鸟奶爸 2015-02-09 11:12 回复 赞(0) 2楼
mangogo 2015-02-07 08:41 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 98
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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