我今天第一次碰到智联打电话到人力资源部做我们公司一个已提出离职员工的背调,想问一下:
1.以前我只知道智联是做招聘的,可能也有些外包业务,那么智联作为第三方做背调,通常是智联作为猎头会为客户提供背调服务呢还是人是公司找的,公司把背调这个环节全部交由智联做?或者说跟我打电话的智联的员工是个猎头呢还是就是做背调的?
2.如果对方没有授权书,我是不是可以不回答他?
3.对方有授权书,上面员工本人的签字时间是昨天,今天刚提出离职,离职审批还未通过,这个时候是做背调的合适时间吗?因为我一直以为背调应该在员工离职后。
4.对方问到薪资,报了一个说是员工本人说的目前的薪资,我也不知道他是想核实一下薪资呢还是报了一个数,套一下我们这里实际的薪资,一般HR们都是怎么回答的?这个同事目前是7K,报的7.8K,我脑子一抽说还是比较接近的,具体不方便透露。事后想想是不是直接说不方便透露比较好,也就是既不失实也不挡人财路?