是这样的:
我们公司今年效益不太好,合同少客户也减少了(公司没有业务员,业务开始都是老板找来的,然后比稿,胜出后就有业务,员工来做具体策划、文案等工作)
所以公司氛围也很沉闷,一沉闷就工作热情不高,甚至有离职。(公司总共也就30来个人,现在就剩20来个了!!)
老板一个劲的让我组织小活动,让我活跃公司气氛,可是上班时间又不能弄,因为大家都在工作;下板弄大家都着急回家,假期就更不要参加了,都想好好休息。
老板的意思是每天组织一些小活动,时间短一点几个小时,既不耽误上班时间,又让大家积极参加,还能活跃气氛,增加凝聚力。
可是,我组织了几次,大家普遍反映不想参加,或者说有那个精力组织活动还不如给发钱,钱发的少活动再多有什么用……
我觉得,钱是一方面,公司氛围也是留人的关键。公司气氛越沉闷,人就越颓废,然后恶性循环……
现在,我就想知道,谁有经验,能给我提一提,怎么才能既不花钱(或者花很少钱),又能提高大家的积极性,组织一些不太占用时间的团建,活跃公司气氛,增加凝聚力??????!!!!!!
谢谢大家了!!!