app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司是一家工程公司施工企业,班组里仍保留着约10位已达退休年龄的人员(3位在做厨工岗,4人在库管岗,2位在施工现场保洁岗,2位在其它辅助性岗位),基本都是小学、初中学历的老人为主,经员工的关系引荐进来。企业以编制外临时工性质视而不见,没有去管用工风险的问题。由于施工企业的用工特殊性也基本没有过劳动合同纠纷。
企业应该如何操作为好,是果断劝退这10位高年龄人员?还是继续视而不见?
取消 发布
会员07 2015-04-29 11:06 回复 赞(0) 2楼
签退休返聘合同后,可以为这些退休人员购买商业险,特别是意外伤害险,这样能规避部分用工风险。
清爽蓝天 2015-04-30 09:08 回复 赞(0) 6楼
renard 2015-04-29 13:01 回复 赞(0) 5楼
这个案例中所指“班组里仍保留着约10位已达退休年龄的人员”,至少存在两种情况,1.已达到退休年龄,未办理退休手续。2.达到退休年龄,已办理退休手留用的。
对于第1种情况存在比较大的用工风险,A是社会保险问题,B劳动合同问题,C没有按照我国劳动用工制度达到退休年龄办理退休手续。对于第二种情况,应该签订劳务合同,并且要考虑类工伤事故问题,给予商业保险,降低企业风险为好。
陈贝贝 2015-04-29 12:22 回复 赞(0) 4楼
晴空一天 2015-04-29 11:10 回复 赞(0) 3楼
idiots 2015-04-29 09:40 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1515
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 397
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助