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世镜 2015-05-08 08:57 回复 赞(0) 3楼
1，工作要点：
（1）人事方面：人力资源规划（一般是公司领导层做的），员工招聘、培训（入职与在岗培训）、薪酬造册、绩效管理、劳动关系处理等应有分工；
（2）行政方面：会议组织、文件文控合同档案管理、消防安全、对外公关对内协调、后勤保障、车辆管理等
2，可以在三茅资料里找找，有不少可以拿过来就用的；
3，拜师，找好朋友多交流。
4，多请示领导，多和公司同事沟通，争取上下支持。
L小林 2015-05-09 10:01
世镜 2015-05-11 08:14
智无 2015-05-08 12:54 回复 赞(0) 4楼
上边几位说得不错,专业跟管理有差距.具体看吧.
你描述知识是弱项,这个可以通过学习来增强达到.但如果是管理方面的问题你还得多请教,多多实践.
再有就是角色转换问题,从被人管到管人的转变.
先弄清楚问题和重点.再做具体规划.努力加油吧.
灰太狼2012 2015-05-08 08:40 回复 赞(0) 2楼
愚珄 2015-05-08 08:38 回复 赞(0) 1楼
L小林 2015-05-09 09:58
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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