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夜的第七章 2015-05-11 15:42 回复 赞(0) 4楼
清秋天使 2015-05-11 15:41 回复 赞(0) 3楼
陈贝贝 2015-05-11 15:16 回复 赞(0) 2楼
泰迪的熊熊 2015-05-11 13:36 回复 赞(0) 1楼
我们是游戏公司，所以上班可以玩游戏=。=！
这个技术人员看电视是学习相关视频还是看无关的电视剧呢？觉得让LZ比较纠结的是领导想留人但是该既完不成任务又可能会影响他人。
首先，完善制度，老板认可，员工签字
其次，hr谈话，提醒该员工如不改善将面临延长试用期的情况
然后，用数据和证据说话，为“被证明不符合录用条件”“严重违反公司规章制度”储备材料
mao毛毛 2015-05-11 13:53
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 256
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 75
人力专业知识第16章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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