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私营企业老板自己需要签订劳动合同吗?

V舞Oo 2015-05-16 16:35:05
请问各位大神,我们公司是个小规模的公司,股东是3个人,最大的股东是法人,其他两个小股东分担公司其中一个部门主管,这3人都需要签订劳动合同吗?谢谢~
  • 何江涛律师

    何江涛律师 2015-05-18 13:16 回复 赞(0) 4楼

    只要是向公司提供了劳动,符合构成劳动关系的条件,就应当签订书面劳动合同。

    关于确立劳动关系有关事项的通知

    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

       (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

       (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

       (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

     

  • 阳光一族

    阳光一族 2015-05-18 11:34 回复 赞(0) 3楼

    如果是单纯的股东,好像不用签订劳动合同。如果在公司担任职务的话,即使是法人也要签订劳动合同的。

  • renard

    renard 2015-05-18 08:54 回复 赞(0) 2楼

    法人不用签
  • 王泽强

    王泽强 2015-05-18 08:25 回复 赞(0) 1楼

    要看法定代表人在公司地位,如果是属于员工性质,则应签订劳动合同。
    壹琳子

    壹琳子 2015-05-18 11:45

    @王泽强:您好,我们公司也有此类现象,大股东是董事长,二股东是总经理,想问问他们是否要签劳动合同,相关的依据是什么,万分感谢! 回复 赞(0)
    王泽强

    王泽强 2015-05-18 13:50

    @壹琳子:公司与其建立劳动关系的劳动者之间需要签订劳动合同。
    法人代表一般是公司的董事长(执行董事)或者经理,其与公司一般也会签订聘用合同或者劳动合同以明确工资待遇等。投资者不是公司的员工,也不需要签订劳动合同,但是如果投资者兼任公司的董事之类职位的,则需要以董事之类的身份与公司签订劳动合同或者聘用合同。 回复 赞(0)
    壹琳子

    壹琳子 2015-05-19 10:52

    @王泽强:非常感谢! 回复 赞(0)

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