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三茅网 问答 正文
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应届毕业生可以签订劳动合同吗？

CJ聪 2015-05-21 14:36:05
收藏 4
应届生还没毕业可以签订劳动合同吗？如果签订的话对企业有什么影响？对个人又有什么影响？麻烦知道的跟我说一下，谢谢啦！
  • 飞舞的秋天

    飞舞的秋天 2015-05-22 08:45 回复 赞(0) 4楼

    应届生不能签劳动合同，可以签实习协议。等真正毕业了才签劳动合同
    CJ聪

    CJ聪 2015-05-25 08:40

    @飞舞的秋天：请问一下，为啥不能签订劳动合同呀 回复 赞(0)
  • 清秋天使

    清秋天使 2015-05-22 08:41 回复 赞(0) 3楼

    还没毕业的应届生不可以签劳动合同，可以签实习协议，等员工毕业后选择继续留在公司在签订劳动合同。
    释乐儿

    释乐儿 2015-05-22 08:50

    @清秋天使：请问实习协议的时间一般如何约定呢？ 回复 赞(0)
    清秋天使

    清秋天使 2015-05-22 09:11

    @释乐儿：从到你们公司入职时间起到他正式毕业那天截止 回复 赞(0)
    释乐儿

    释乐儿 2015-05-22 09:16

    @清秋天使：更准确的说是不是应该将毕业证拿到公司那天截止。 回复 赞(0)
  • 不会游泳的鱼flexih

    不会游泳的鱼flexih 2015-05-21 15:57 回复 赞(0) 2楼

    在校生不在劳动法的规范范围内，所以，即使签了劳动合同，也是无效的。
    R纸醉

    R纸醉 2015-05-21 16:29

    @不会游泳的鱼flexih：可不可以签不是看他是不是应届毕业生，主要是看他是不是以工作为主要目的，简单的说就是兼职还是全职，以勤工俭学为目的的工作是不能签订劳动合同的，其他的是可以有效的 回复 赞(0)
  • 农耕

    农耕 2015-05-21 14:47 回复 赞(0) 1楼

    可以，因为劳动合同法没有禁止性规定。但由于学生没毕业，会因为办理毕业手续等原因出现经常请假等情况。

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